Introduce el código 600ME al abrir una nueva Cash Management Account (CMA, cuenta de gestión de efectivo) individual o una IRA tradicional, Roth o SEP de titular único, y después añade activos netos nuevos dentro de los 45 días. La recompensa depende de esa cantidad: $100 por entre $20.000 y $49.999, $150 por entre $50.000 y $99.999, $250 por entre $100.000 y $199.999 y $600 a partir de $200.000. Incluso el tramo superior supone una rentabilidad del 0,3%, así que esta oferta solo tiene sentido si ibas a mover el dinero de todos modos.
Los activos netos nuevos son el efectivo y los valores entrantes menos todo lo retirado o traspasado fuera durante las 24 semanas anteriores; las ganancias y pérdidas de trading no se tienen en cuenta. Merrill fija el tramo 90 días después de que cumplas el requisito de fondeo y paga el efectivo en las dos semanas siguientes, así que el ciclo completo puede acercarse a los cinco meses. No cuenta el dinero procedente de otras cuentas de Merrill, de Bank of America Private Bank ni de planes 401(k) administrados por Merrill.
El código no puede añadirse después de la apertura, y Merrill dice que inscribirse es responsabilidad tuya. Las ofertas de bono en efectivo se limitan a una CMA y una IRA por persona. La recompensa puede tributar, y Merrill puede emitir un Form 1099. La oferta no tiene fecha de fin publicada, pero Merrill puede cambiarla o cancelarla sin previo aviso.